观察｜临港紧缺岗位摸底：2025年前四大产业需1.2万人、有的薪酬500万

上海自贸区临港新片区 视觉中国 图

推动科技与产业协同发展，归根到底靠人才。作为上海市产业新高地，上海自贸区临港新片区正面临着人才缺口，尤其以专业技术类人才最为紧缺。

澎湃新闻从3月22日下午举行的“临港科创，智领未来”2023临港科创先锋论坛上获悉，相关调研显示，临港新片区集成电路、人工智能、生物医药和智能新能源汽车四大重点前沿产业领域，预计2025年前紧缺岗位人才需求为1.2万人左右。

澎湃新闻记者 贺梨萍 图

临港新片区正在加快构建以集成电路、人工智能、生物医药、民用航空、智能汽车、高端装备制造以及新材料、氢能源等为代表“6+2”的世界级前沿产业体系。当天发布的《临港新片区科技创新重点产业领域紧缺人才目录》聚焦呈现产业爆发性增长的集成电路、人工智能、生物医药和智能新能源汽车四大重点前沿产业领域，深入调研分析相关产业当前和未来一段时间紧缺人才需求情况。

截至目前，临港新片区东方芯港集聚集成电路企业220余家，投资总额达2200亿；生命蓝湾累计签约116个生物医药项目，投资总额达357.60亿元；滴水湖AI创新港已入驻签约“人工智能”项目42个，投资总额达330亿元；智能新能源汽车，产业规模近2300亿元，呈现“爆发式发展”。

根据现场发布，上述四大重点前沿产业在接受调研过程中总体呈现三大现状：一是产业集聚态势明显，一大批相关产业领域世界级、国家级龙头企业集聚临港。比如，寒武纪、地平线、特斯拉、宁德时代等行业头部企业，对紧缺岗位的产业人才集聚需求强烈。

二是产业链生态体系健全，每个重点产业都细分出4-6个产业链重点领域。比如，人工智能产业的紧缺人才岗位需求，涉及软件信息、数据服务、智能芯片等5大重点、关键、核心领域。

三是紧缺岗位需求旺盛，大批企业陆续进入投产、达产期，人才阶段性紧缺情况将持续较长时期。比如，康希诺在创新药物和高端生物制品，江波龙在芯片设计、新型存储等领域的紧缺岗位需求特别明显。

而从当前临港新片区重点产业紧缺人才需求情况看，主要呈现三个特征：第一，从紧缺岗位类别看，大多为专业技术类人才。临港新片区四大重点产业领域均具有高知识密集、高技术密集、高创新性的特点，专业技术类岗位需求最为旺盛，占比85.88%。其中，集成电路产业对专业技术类紧缺岗位需求高达97%。

第二，从学历需求看，总体要求为本科及研究生学历，要求本科、硕士、博士的岗位占比共计80.23%。其中，生物医药产业领域对本、硕、博的需求高于其他产业，达到87.5 %。

第三，从从业年限看，新片区企业更看重紧缺人才的实际工作经验，要求具备2年以上从业年限的岗位高达77.96%。其中，集成电路产业领域对3年以上从业年限的岗位需求最多。

澎湃新闻记者 贺梨萍 图

以生物医药产业举例来看，调研显示，该产业涉及精准医学、创新药物和高端生物制品、智慧医疗、医药研发外包等4个领域，共32个紧缺岗位。其中，其中细胞生物团队负责人等“极度紧缺”岗位9个，生物学研究员等“非常紧缺”岗位9个。相关紧缺岗位最高薪酬达500万元。

除了《发布临港新片区科技创新重点产业领域紧缺人才目录》，论坛现场还举行临港新片区金融科技人才服务中心揭牌仪式。据介绍，临港新片区金融科技人才服务中心成立后，将遵循人才培育宗旨，围绕人才发展目标，持续提升信息风向标功能，发挥人才枢纽港作用，为人才和组织搭建高质高效、生动交流的平台。

此外，上海外服、米高蒲志集团、任仕达人才服务、外企德科人力资源、必博人力资源、美世中国、江三角律师事务所、HR Flag、 SHL、中欧商业在线等10家国内外知名人力资源相关机构现场签约成为“临港新片区高端科技人才全球服务合伙人”，将依靠自身全球化、数字化的服务优势，深度叠加临港政策资源，推进临港新片区高端金融人才、新兴金融人才的聚集。